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2019年6月25日广西中医药大学附属瑞康医院空港院区招聘启事
发布时间:2019-06-25 16:28:41 共浏览7769次

根据医院的发展需求,现招聘相应岗位工作人员,基本要求为:

1.严格遵守国家的法律法规和医院的规章制度,具有较强的政治敏锐性和高度负责的工作态度;

2.热爱本职工作,服从安排;

3.身体健康,能吃苦耐劳,有良好的医疗服务精神,有较强的沟通能力;

4.在职期间在单位未发生重大责任事故。

 具体岗位及要求如下:   

序号

部门

岗位描述

人数

学历

要求

1

重症监护室

学科带头人

1

本科及以上

1、中级及以上职称,在国内二级医院从事相关临床工作8年以上;2、在二甲医院担任科室副主任及以上行政职务;3、熟练掌握专科诊疗技术,在医疗、教学、科研工作中起核心带头作用;4、年龄45周岁及以下。

2

大肠、肛门、泌尿、颅脑外科

学科带头人

1

本科及以上

1、中级及以上职称,在国内二级医院从事相关临床工作8年以上;2、在二甲医院担任科室副主任及以上行政职务;3、熟练掌握专科诊疗技术,在医疗、教学、科研工作中起核心带头作用;4、年龄45周岁及以下。

3

呼吸内科

学科带头人

2

本科及以上

1、中级及以上职称,在国内二级医院从事相关临床工作8年以上;2、在二甲医院担任科室副主任及以上行政职务;3、熟练掌握专科诊疗技术,在医疗、教学、科研工作中起核心带头作用;4、年龄45周岁及以下。

4

脑病科

学科带头人

1

本科及以上

1、中级及以上职称,在国内二级医院从事相关临床工作8年以上;2、在二甲医院担任科室副主任及以上行政职务;3、熟练掌握专科诊疗技术,在医疗、教学、科研工作中起核心带头作用;4、年龄45周岁及以下。

5

儿科或新生儿科

学科带头人

1

本科及以上

1、中级及以上职称,在国内二级医院从事相关临床工作8年以上;2、在二甲医院担任科室副主任及以上行政职务;3、熟练掌握专科诊疗技术,在医疗、教学、科研工作中起核心带头作用;4、年龄45周岁及以下。

6

肿瘤、血液病科

学科带头人

2

本科及以上

1、中级及以上职称,在国内二级医院从事相关临床工作8年以上;2、在二甲医院担任科室副主任及以上行政职务;3、熟练掌握专科诊疗技术,在医疗、教学、科研工作中起核心带头作用;4、年龄45周岁及以下。

7

临床科室

医师

20

本科及以上

1、具有医师资格证、规培证;2、临床医学专业、中医学专业、中西医结合专业、壮医学专业;3、硕士、博士优先考虑。

8

麻醉科

医师

5

本科及以上

1、具有医师资格证、规培证;2、临床医学专业、麻醉学专业;3、硕士、博士优先考虑。

9

康复科

医师

8

本科及以上

1、具有医师资格证、规培证;2、针灸推拿专业、壮医学专业、中西医结合专业,临床医学专业;3、硕士、博士优先考虑。

10

康复科

康复技师

18

本科及以上

1、康复治疗学专业相关专业;2、硕士、博士优先考虑。

11

放射、B超科

医师

5


1、医学影像专业本科及以上学历;2、临床医学专业大专及以上学历愿意从事医学影像工作者;3、有医师资格证者优先考虑;4、硕士、博士优先考虑。

12

口腔科

医师

2

本科及以上

1口腔医学相关专业;2、硕士、博士优先考虑。

13

放射科

技师

2

大专及以上

1、医学影像技术专业;2、有资格证者优先。

14

妇产科

助产士

4

大专及以上

1、助产士专业;3、历届生毕业后一直从事临床工作;4、年龄在30周岁以下;5、具有良好的沟通技巧。

15

护理

护士

30

大专及以上

1、护理专业;3、历届生毕业后一直从事临床护理工作;4、年龄在30周岁以下;5、具有良好的沟通技巧。

16

器械科

设备维修技师

1

大专及以上

1、电子技术专业、生物医学工程专业;2、有医疗器械维修工作经验者优先;3、年龄在35周岁以下。


    一、待遇

1.学科带头人待遇:

工资待遇按照标准,缴纳五险一金,奖励性绩效按医院绩效方案执行,提供拎包入住的住房一套使用,并优先参与医院福利性集资建房。

另:1、主任医师职称给予安家费30万元;2、副主任医师职称给予安家费20万元;3、主治医师职称给予安家费10万元。

2.专硕、规培毕业生待遇:

工资待遇按照标准,缴纳五险一金,奖励性绩效按照医院方案执行,免费提供住宿,优先参与医院福利性集资建房,给予安家费6万元。

二、报名方式

请符合招聘条件者到我院人事科办公室投递纸质版简历或将简历寄到我院人事科办公室。 

邮寄地址:广西扶绥县新宁镇临江街149号。

三、联系方式

联系人:陈老师  陆老师

联系电话:0771-7539497


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